南粤人的奋斗精神--南粤精密正能量分享

现代企业员工在改革开放的新时代，眼界比较开阔，思想比较活跃，适应社会的能力较强。然而这种改变也同样改变着各种价值观，如崇尚物质的生活方式、崇尚享乐主义、拜金主义等，有的甚至认为讲艰苦奋斗过时了，现智能时代不需要再艰苦奋斗。但南粤精密必须以艰苦奋斗为核心，走到今天我们从来不是以偶然的机会而生存，一直都是以艰苦奋斗刻苦实干，南粤人也并非将艰苦奋斗当成口号喊喊而已而是实实在在用行动证明。”作为企业的一员，贯彻执行企业文化，把企业文化当成工作的要求融入到每一项具体的工作中，如此才能全员一心、劲往一处使各项工作才能有条有理顺利开展。”徐总在分享会上坚定地说道。

      分享会上徐总首先以立讯总裁王来春的案例作为分享，一个企业的成功在于“别人做的时候我们努力做，别人休息的时候我们还在埋头苦干”，所以立讯能成为苹果等一线品牌核心供应商，产品无论从品质还是到外观整体细节超越同行成为领袖企业，他们的成功不是靠偶然或是关系而是靠团队艰苦奋斗创造出来的，这是我们值得学习的精神。
 

另外一个值得我们学习的人物就是富士康总裁郭台铭先生，富士康成为全球最大的EDM名星企业，并非只是为了做而做大家所看到的只是富士康今天的规模从来没有思考过富士康在经营中团队的所有人时刻准备着抓住机会一跃而出他们的成功也并非偶然，谁曾真正理解过他们在坚持的过程中付出的努力和精力，所以南粤精密的今天并不代表未来，只要我们打起精神长期坚持艰苦奋斗我们也一样可以成为行业领导企业。
 

 在我们的实际工作中我们需要深刻的理解艰苦奋斗的意义，它不只是公司的一种文化和管理要求更是一种责任，一种对工作及生活的责任，工作中我们艰苦奋斗体现为对部门人员管理的细化及人性化，对工作协作事项的跟进及主动，对家庭需要细心周全，这种种都需要我们长期保持艰苦奋斗的精神，做好自身才有资格去领导要求别人才能让自己的团队强大起来经受得住任何一种考验。

我要求所有南粤精密的管理者在每一次失败之后写出失败的经验教训及持续改善对策，做为管理者来讲公司可以给你犯错的机会但不能犯同样的错误，每一次的学习都要有自己的心得感悟，别人的成功为什么而成功有哪些优点是值得我们借鉴学习的，这都是管理者需要拥有的最基本的能力。在实体制造行业生产的异常性及变化性太多，我们要高度谨慎的应对每一次的变化及要求，在完成这些要求的时候要抽出时间不断学习，只有学习方能使我们持续创新，只有学习才能让我们在激烈的竞争中长久的生存下去。

徐总最后在分享中说到：”
我们想要成功没有捷径唯有脚踏实地一步一个脚印的艰苦奋斗，所有南粤精密人在进入公司的时候必须接受公司的核心文化，我们欢迎志同道合之士加入，用我们青春的热血铸造南粤精密辉煌的明天。”
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